Para candidatos
Demuestra lo que sabes hacer. Gratis, siempre.
Retos de trabajo real en tu área, una nota explicada criterio a criterio y una credencial que cualquier empresa puede comprobar. Sin foto. Si subes un PDF, no sale en el perfil anónimo.
Tu nombre no sale hasta que tú aceptas el contacto
- Interpretación de los datos Muy bueno
- Diagnóstico Bueno
- Plan de acción priorizado Aceptable
Para subir · Ordena las acciones por impacto y pon a cada una un plazo y una métrica.
120 retos
Elige tu área y demuéstralo.
Cada reto son tres ejercicios de un puesto real, de básico a avanzado. Primero practicas un ejercicio; después haces el intento que cuenta.
Tecnología
Desarrollo, datos, sistemas e ingeniería
Marketing, ventas y comunicación
Campañas, negociación comercial, contenidos
Operaciones
Logística, calidad, procesos y compras
Habilidades transversales
Comunicación, liderazgo, decisiones, trabajo en equipo
Inteligencia artificial
Para cualquier puesto y para perfiles técnicos
Finanzas
Contabilidad, análisis financiero, inversión
Recursos humanos
Selección, relaciones laborales, formación
Asesoría jurídica y cumplimiento
Contratos, derecho laboral, protección de datos
Idiomas
Comunicación profesional en otros idiomas
Cómo funciona
De tu cuenta a tu primera entrevista.
Crea tu cuenta
Gratis. Si quieres, cinco preguntas cortas para elegir por dónde empezar.
Practica
Un ejercicio básico sin presión, para conocer el formato.
Haz el reto oficial
Los tres ejercicios, con su reloj. Es la nota que ven las empresas.
Te encuentran
Las empresas buscan por habilidades. Tú decides si aceptas el contacto.
Una nota que se explica
Sabes por qué tienes tu nota y qué hacer para subirla.
Cada criterio tiene su nota, una frase literal de tu respuesta que la justifica y una acción concreta para mejorar. La nota la firma el servidor y una persona puede revisarla si lo pides.
- Rúbricas públicas: sabes con qué se te evalúa
- Bandas claras: Aceptable, Bueno o Muy bueno
- Nadie te descarta de forma automática
- Propuesta concreta Bueno
Tu frase · «Propongo un descuento del 10 % en el próximo pedido y una llamada el lunes».
Para subir: indica quién hará la llamada y qué pasa si el cliente no acepta.
Tu SkillPass
Una credencial que no se puede inventar.
Lo que demuestras queda en una credencial firmada por TalentPact. La compartes con un enlace o un QR y cualquier empresa comprueba en segundos que es auténtica, sin llamarte.
Cómo funciona el SkillPass →- Gestión de proyectos Muy bueno
- Comunicación escrita Bueno
Tus datos, tus reglas
Tú decides quién te ve y quién te escribe.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntáis.
¿Cuesta algo?
No. Para los candidatos TalentPact es gratis, siempre. Pagan las empresas, y solo cuando quieren hablar con alguien.
¿Puedo repetir un reto?
El intento oficial es uno por reto, para que la nota valga lo mismo para todos. Si tuviste un problema (se cortó la conexión, se apagó el ordenador), puedes pedir otra oportunidad explicando qué pasó, y la revisa una persona. La práctica la puedes hacer cuando quieras.
¿Necesito cámara?
En el intento oficial sí: solo se usa para comprobar que eres tú quien responde, el vídeo no se guarda ni se envía. Si no puedes usarla, pide una alternativa.
¿Quién ve mi nombre?
Nadie, hasta que una empresa desbloquea tu contacto y tú lo has permitido. Antes solo ven un alias, tus bandas y tus condiciones.
¿Qué es el SkillPass?
Una credencial digital con tus habilidades demostradas, firmada por TalentPact, que cualquiera puede comprobar gratis. Más detalle
Que te contraten por lo que sabes hacer.
Crea tu cuenta en un minuto y haz tu primer reto hoy.